把「什么时候停」变成一门可训练的决策手艺

以 Simon 满意解 × Gigerenzer 启发式为基座的线下决策训练——
企业内训 / HSS 学术闭门会 / 创始团队集训营

我们不承诺结果,只交付一套可复盘的决策过程。

A=人 · Egbertie 主讲,换期不换人、不降配。

它交付什么

停止有据

把「何时停」从拍脑袋变成停止规则。

原典可查

每条判断都带原典页码,可追溯。

过程复盘

承诺卡/日志/公约,决策留痕可复盘。

三形态与标的

形态标的适配CTA
企业内训半天 ¥7,000 / 全天 ¥15,000 / 最低 2 天 ¥32,000 起改单点决策预约半日诊断
HSS 学术闭门会¥50,000 / ¥70,000深拆原典锁定季场
创始团队集训营3 天 2 晚 ¥200,000建团队公约预约团队集训

带一个真实在办决策来——现场套六镜走一遍。提前 ≥14 天免费改期 1 次。

脱敏案例(k≥5 聚合)

某制造决策小组 · 内训
停止规则上墙,项目止损前移。
某学术圈层闭门会 · HSS
私董会四步拆解在办困境,形成承诺动作。
某创始团队集训营
公约签署+1 月跟进,决策权责落地。

常见问题

能保证决策变好吗?

不承诺结果,只交付可复盘的决策过程。

与其他战略课不同在哪?

以 Simon 满意解 × Gigerenzer 启发式为基座,训练「何时停」而非「找最优」。

三形态怎么选?

内训改单点决策、闭门会深拆原典、集训营建团队公约。

谁主讲?

A=人,Egbertie 主讲,不换人降配。

要带案例吗?

要,带一个真实在办决策,现场套六镜走一遍。

数据会外泄吗?

最小采集、脱敏 k≥5、转写需本人确认。

学完有交付物吗?

有,承诺卡/私董会记录+原典包/团队公约。

内训能抵首案吗?

可先经诊断(L1)进入首案时,凭内训抵扣凭证按闭环冲抵(禁直跳首案)。

能改期退款吗?

提前 ≥14 天免费改 1 次,未交付可退(扣已发生成本)。

会现场推销吗?

不,转化一律后置到会后、走合规凭证。

选一个形态,从半个天的诊断式内训开始试。

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留下称呼与联系方式(最小采集)并选期望时段——顾问将与你确认排期(预约意向,非锁位)。

本页不承诺决策结果,只交付可复盘的决策过程;不构成投资/法律/经营建议;案例均经脱敏聚合(k≥5);价格与规则以签约合同为准。学术基座:Simon(1955/1976)× Gigerenzer(1996/2011)。