合伙人抽卡
选难度 · 选场景 · 翻开 · 做决定 · 看差距
🃏 怎么玩 ：翻开卡牌 → 阅读情景 → 做出你的选择 → 卡牌揭晓最佳做法 → 看差距在哪
理论依据 · 基于 Gottman「关系动力学」、Lencioni「团队五大障碍」、Wasserman「创始人的困境」构建。
🎓 本局学术收获
机制锚：有限理性
抽卡时的直觉反应=你的默认启发式——有限理性不是缺陷是前提，好决策系统帮人在约束下行动。
显影不替判——游戏里看见的模式，是真的。
📈 难度自选（心流设计）
🌱 新手（有提示）每张卡牌附判定权提示——先学会看卡牌背后的决策结构
⚔️ 挑战（无提示）纯凭自己识别卡面偏差信号——玩过2次再选
心流原理：挑战与技能匹配时体验最佳——自选难度保持通道。
📄 完整版报告 · 样张可见
完整版含：结果详解 · 深度解读 · 30 天行动清单 · 方法依据附录（脱敏样张思路：先看见收益，再留资）——留下联系方式即获取，决策伙伴 1–2 个工作日送达。
📚 方法依据：SRI 决策方法论（Herbert A. Simon 满意解理论 · 有限理性）——结果解读均附出处。
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